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熱議政府工作報告|陳保華代表:強化“六個創新”,推動民營企業高質量發展

  • 2021-03-06 18:24
  • 作者:滿雪
  • 來源:中國食品藥品網

  全國人大代表、浙江華海藥業股份有限公司總裁陳保華


陳保華.


  在今年的政府工作報告中,“市場主體”出現了15次,并提出對市場主體要“再幫一把”,令我十分感動。


  政府工作報告強調,要“依靠創新推動實體經濟高質量發展,培育壯大新動能”。民營企業是重要的市場主體,是高質量發展的重要推動力量。我們企業經營管理者要勇于擔當,積極作為,把李克強總理“再幫一把”的關懷化作企業發展的動力,努力將創新驅動戰略落實落細,扎實推動民營企業高質量發展。


  民營企業要實現高質量發展,就必須強化“六個創新”。


  加強技術創新。增強自身的創新主體意識和責任,加大研發投入,建設企業自身的創新團隊,加強與科研院所的協作,提高對制約企業發展和產業鏈、供應鏈的核心技術的研發攻關,努力解決一些“卡脖子”技術難題。


  加強市場創新。只有不斷創新市場營銷理念、思路和方法,積極搶占國內和國際市場,并不斷提升市場份額,企業才能做大做強。


  加強資本運作創新。醫藥企業要建立健全現代企業制度,通過上市融資和再融資,為高質量發展提供資金保障;積極開展投資、兼并、收購等多元資本運作,優化供應鏈、產業鏈、價值鏈,實現內生增長和外延擴張并舉,做大做強。


  加強管理創新。民營企業要不斷推進管理理念、管理模式和管理手段的創新,克服傳統管理模式的弊端,實現管理模式與企業發展實際相適應,才能充分發揮管理效能,推動企業高質量發展。


  加強人才工作創新。人才是第一資源。民營企業要堅持德才兼備標準,在人才的“育、引、用、留”等環節不斷創新舉措,以事業引才、以平臺聚才、以項目用才、以待遇留才,充分發揮人才的創新作用,推動企業高質量發展。


  加強文化建設創新。不斷創新企業文化建設的內容和手段,形成核心價值觀認同,激發員工責任感和創造力,推動企業可持續發展。


  為促進“六個創新”、推動民營企業高質量發展,我們要進一步加大對科技研發的投入,進一步完善科創人才和科技成果轉化的扶持政策,進一步營造鼓勵創新的輿論導向和制度環境。


(責任編輯:張可欣)

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