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　　中國食品藥品網訊   近日，吉林省藥監局采取線上、線下相結合的方式，以《領導干部選拔任用程序解讀》為主題，開展業務理論大講堂，進一步提高選人用人質量，推進干部工作的標準化、規范化、制度化，助力藥監事業發展。2020年，該局舉辦各類培訓班次21期，培訓系統內人員2870人次，其中處級干部人均脫產培訓達到130.1學時，人均超計劃15.4%；科級干部人均脫產培訓達到131學時，人均超計劃31.3%。

　　業務理論大講堂是抓好干部教育培訓工作的具體一幕。吉林省藥監局制定“11126”的培訓原則，即堅持以政治建設為統領、圍繞干部能力提升這個中心、突出線上培訓教育這條主線、重點培訓檢查員和事業單位工作人員兩個基本面、全力打造“六個課堂”。具體來說有以下六點：

　　一是建立理論學習“主課堂”。發揮黨組理論學習中心組領學作用，省藥監局黨組書記、局長劉寶芳帶頭講黨課，還外請國家藥監局、省委黨校、省政府參事、高校等部門機構領導專家名師，圍繞學習“習近平視察吉林期間重要指示重要講話精神”“十九屆四中五中全會精神”和“兩法”進行專題輔導授課。堅持把政治素質提升放在首位，在省藥監局組織的所有培訓班次中加入思想政治教育課程不少于1.5學時；加強政治理論教育，黨史、新中國史教育，加強與長春中醫藥大學馬克思主義學院合作，組織到“杏馬工程”——全國優秀青年馬義基地現場教學，提升全體干部的政治理論素養和干事創業、擔當負責的激情。

　　二是建立業務提升“大講堂”。每年在全局開展“業務大講堂”活動，“大講堂”主要由各處室、直屬單位主要負責人和經驗豐富、業務能力強的業務骨干圍繞行政許可、監督檢查、執法辦案等進行專題授課。2020年省局機關組織開展業務大講堂8期，培訓系統人員1840人次。

　　三是開展集中研修“大課堂”。吉林省藥監局黨組高度重視干部教育培訓工作，每年年初，召開黨組會議專門審研干部教育培訓工作，結合全省藥品監管隊伍培訓需求，科學謀劃教育培訓工作，制發年度培訓計劃。圍繞履行崗位職責要求，組織全省監管系統開展專項業務培訓，重點培訓藥品法律法規、制度標準和監管執法實務等；圍繞檢驗檢測、檢查認證、監測評價、技術審評和業務統計等各類專業，利用多種形式、多種渠道對各級、各類、各層次人員進行專業知識與綜合素質培訓。2020年，線下集中辦班11個培訓班次，培訓1160人次。

　　四是開設領導能力“分課堂”。吉林省藥監局分別與中組部全國干部培訓清華大學、浙江大學、上海復旦、上海交大基地簽訂培訓合作協議，積極與省委組織部聯合舉辦“吉林省藥品監督管理領導干部能力提升專題培訓”，主要參訓對象是市州政府分管藥品安全工作的領導、市場監管部門主要負責人，旨在提升政策理論、管理實務，既有專業解惑，又有綜合提升，同時增進了解、增加感情，同時提升了藥品監管工作在地方黨委政府工作中的位置。目前已連續舉辦4期，培訓廳級干部50人次，處級干部150人次。

　　五是打造線上培訓“e課堂”。結合疫情防控要求，吉林省藥監局利用“吉林省公務員網絡培訓學院”授課平臺、采取網上直播的形式，舉辦業務能力提升培訓班6期。“局長直通車”為基層人員答疑解惑。2020年6月19日，邀請沈陽藥科大學藥品監管科學研究院副院長楊悅進行網上直播授課，省局機關各處室、檢查分局全體干部，直屬單位中層以上干部和藥品生產企業相關人員近3200人同時在線學習。尤其以全國“兩法”知識競賽為契機，利用線上線下集中培訓，層層發動，激發愛好者、關注者、志愿者自學，對“兩法”的宣傳培訓達到21萬人次，在各省排名第一，并獲得國家藥監局頒發的全國“兩法”知識競賽優秀組織獎，總決賽取得“三等獎”。

　　六是創建政企合作“小課堂”。吉林省藥監局圍繞藥品監管工作的職責任務，依托省內“兩品一械”生產企業，分類建立11家藥品監管實訓基地，出臺了實訓基地管理辦法。其中，藥品生產企業6家、藥品批發企業2家、醫療器械生產企業2家、化妝品生產企業1家。截至目前，已組織開展基地實訓4期，實訓390人次。通過在實訓基地的理論授課、生產現場講解、案例分析、實戰模擬和互動交流等方式，有效提升了藥品監管人員實戰能力。（葉陽歡）

(責任編輯：姜秀平)