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素材提供：趙毅    后期制作：劉春蘭  陳燕飛  

　　推薦單位：天津市藥品監督管理局

　　中國食品藥品網訊（記者 陳燕飛） 2月27日，當記者見到趙毅時，她正在天津醫藥集團津一堂連鎖鴻濟堂藥店對藥店實施質量檢查，也就是俗稱的巡店：先是一頁頁認真翻看處方藥銷售記錄單，并就處方藥銷售登記情況跟店長王云進行交流。之后又來到貨架旁，仔細查看每個藥物的擺放。“你看這些都是紅標藥，這個綠標藥放在這兒不合適，位置要調一下。”她對跟在旁邊的王云說。

　　現年51歲的趙毅，是天津醫藥集團津一堂連鎖股份有限公司（以下簡稱津一堂）的副總經理，分管47家連鎖藥店的質量安全和銷售。作為一名管理者和執業藥師，像今天這樣的巡店對于趙毅來說是慣例。“入行這么多年來，趙總一直高度重視藥品質量和藥學服務。”王云說。

　　“從我手里絕不開出一張錯票”

　　1987年，年僅19歲的趙毅從天津制藥學校畢業后被分配到了天津醫藥公司，成為一名制票員。

　　“當時還是計劃經濟，天津市各醫院、藥店及商業機構都需要提前報藥品進貨計劃，由制票員開票確定可以進貨并轉倉庫發貨。”趙毅告訴記者，當時自己每天都要開大約500張票。

　　“單價開錯了，企業利益會受損；產品開錯了，辦理退貨會很麻煩。”在了解到這一切后，趙毅暗暗給自己定了一個目標：認真認真再認真，從自己手里絕不開出一張錯票。

　　為了實現這個小目標，趙毅每開一張票都小心翼翼，反復核對。1989年，趙毅被評為天津醫藥公司“十佳制票員”——整整兩年，她真的做到了“不開出任何一張錯票”。

在趙毅（左四）的帶領下，太平大藥房成為天津市藥品監管部門的放心單位。

　　雖然后來工作崗位歷經變動，但是趙毅始終如一堅守“不開出一張錯票”的自我要求。太平醫藥旗下的太平大藥房是趙毅曾經工作過18年的地方，在趙毅的帶領下，這家大藥房自從2013年天津對零售企業實行量化分級管理以來，年年被評為A級（放心藥店），發揮引領作用。

　　2008年，全國上下齊動員文明迎接奧運。在此期間，太平大藥房受到各方好評。

　　就在趙毅剛剛巡過店的鴻濟堂藥店，記者看到，這里的藥品嚴格分類擺放，一些對溫度有特殊要求的藥品都陳列在四個藥品陰涼柜中。不大的藥店還開辟出專門的中藥房，拉開中藥柜抽屜，每種藥品都用牛皮紙袋包好，并在旁邊放有卡片，標示中藥材的生產日期和批號，做到每種中藥材都有證可查可追溯。在這里，記者還注意到一個小細節：店內還開著一個進口加濕器。“現在店里濕度應該35%~75%，合乎規定。”趙毅對記者說。

　　“我離不開業務”

　　1989年趙毅被調到太平醫藥團委工作，并從一名小干事成長為團委書記。1999年的一天，太平醫藥黨委書記找趙毅談話，給了趙毅兩個選擇：要么到太平醫藥黨辦任副主任，要么到太平大藥房任黨支部書記、副經理。

　　趙毅果斷選擇了下基層。面對很多人的不解，趙毅給出了這樣的答案——我離不開業務。事實上， 即便是在團委工作期間，趙毅也一直堅持業務學習。“當時我們組織的所有活動都是圍繞業務工作開展，比如開展優秀倉庫保管員等‘十大員’評比等，都需要對業務有深入了解。” 趙毅說。

　　2013年，趙毅敏銳地察覺到藥房必須要通過拓展藥事服務提升價值，為患者設立健康教育室，成為較早有針對性的提供咨詢服務的藥店之一。

　　此外，大平大藥房還在天津地區率先推出了“走出三尺柜臺，延伸服務手臂”活動，給患者提供免費電話送藥上門服務，并面對面進行用藥輔導。有一位腿腳不便的老大爺，是高血壓患者，需要長期服藥，太平大藥房不僅主動提供定期上門送藥服務，每次還要叮囑老大爺注意飲食、注意按時服藥等。

　　為更好地提供藥學服務，2008年，趙毅考取了執業藥師資格證書。“書記對于業務的鉆研已經到了癡迷的地步。即便出去買一件衣服，她都能從中尋到可供藥店借鑒的藥品擺放經驗。”楊樂說。

　　在趙毅的帶領下，太平大藥房不僅成為天津市首家醫保定點藥店、醫保聯網刷卡藥店，其團隊還先后獲評國家級“青年文明號”、天津市“五一勞動獎狀”等多個榮譽稱號。

　　2016年，趙毅被推薦為天津市“五一勞動獎章”。時任天津醫藥集團工會主席看完推薦材料后直言：“太該評了，早就該評上了。”

圖為趙毅（右）在藥房工作。

　　“希望每一個人都有發展”

　　1999年趙毅來到太平大藥房時，太平大藥房只有兩名黨員，一名是趙毅，一名是藥房副總。而到2018年趙毅離開時，太平大藥房已經有一個由25名黨員組成的黨支部。

　　據太平大藥房業務經理張邈介紹，趙毅非常關心員工的發展，會認真觀察每一位團隊成員，仔細發掘每一個人身上的潛力。“我帶團隊，希望你們每一個人都有發展。”這是趙毅常跟員工們說的話。

　　趙毅管理期間，太平大藥房還十幾年如一日地堅持晨會制度，總結前一天的工作，并每天講解一個藥品的合理用藥知識。趙毅還會不定期組織全體員工集體進行業務學習，講授藥品倉儲、藥品標簽標識識別、處方審核等多種知識。

　　對于有藥學專業背景的店員，趙毅都會鼓勵他們考執業藥師，“考取執業藥師，對員工個人、企業而言，是雙贏之舉。”在趙毅的努力下，員工只要考過執業藥師，材料費、培訓費都可以報銷。

　　王欣剛入職時只是一名普通店員，在趙毅的鼓勵下，順利考取了執業藥師，然后并被任命為前臺代班長。杜虹也在趙毅的鼓勵下考取執業藥師，現在已經成為太平大藥房濱江道店和包頭道店兩店的店長。

　　“書記為太平大藥房培養出了一批能挑重擔的人才。”張邈說。

　　采訪結束時，記者問趙毅，什么是勞模精神？趙毅思考片刻后告訴記者：“勞模精神就是工匠精神，愛崗敬業、淡泊名利、精益求精、爭創一流。從一開始我對自己的要求就是做好本職工作，做最好的自己。”

　　目前津一堂已經全面試水“互聯網+醫療健康”業務，與京東到家合作開展B2C（商對客）業務，與“餓了么”合作，成為天津市首批參與無人售藥機試營店。“未來，藥學服務將會越來越重要。”趙毅說。

　　（國家藥品監督管理局指導，中國健康傳媒集團、執業藥師資格認證中心聯合舉辦“尋找身邊最美藥師”活動。如對以上資料有反饋意見，請發送至zmys@health-china.com）

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