國務(wù)院副總理、國務(wù)院醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組組長孫春蘭21日至23日在福建調(diào)研并出席醫(yī)改推進現(xiàn)場會。她強調(diào)，要深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重要指示精神，認真落實黨中央、國務(wù)院決策部署，發(fā)揮三明醫(yī)改典型引領(lǐng)作用，推動新時代醫(yī)改走深走實、擴大成效。

　　孫春蘭指出，三明市以調(diào)整醫(yī)藥目錄、壓縮藥品耗材虛高價格為突破口，同步推進醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥聯(lián)動改革，創(chuàng)新薪酬分配和監(jiān)督考核，推動資源下沉和服務(wù)模式轉(zhuǎn)變。去年以來福建省總結(jié)提升三明醫(yī)改經(jīng)驗、提高醫(yī)?；鸾y(tǒng)籌層次并在全省推開，探索出許多好做法，為全國醫(yī)改提供了可供借鑒的經(jīng)驗。當前，醫(yī)改到了深水區(qū)攻堅期，要加大三明醫(yī)改經(jīng)驗推廣力度，因地制宜制定工作方案，明確目標任務(wù)和時間進度，確保各項醫(yī)改任務(wù)落地落實。

　　孫春蘭強調(diào)，要擴大國家組織藥品集中采購和使用改革范圍，取消醫(yī)用耗材加成，降低虛高藥價，“騰籠換鳥”理順醫(yī)療價格，建立新的補償和運行機制，確保公立醫(yī)院良性發(fā)展。加快推進薪酬制度改革，落實“兩個允許”政策，提高醫(yī)務(wù)人員待遇，努力使薪酬制度更加體現(xiàn)行業(yè)特點。推進區(qū)域醫(yī)療中心和醫(yī)聯(lián)體建設(shè)，優(yōu)化醫(yī)療資源布局，促進分級診療。嚴格公立醫(yī)療機構(gòu)管理和考核，規(guī)范診療行為，設(shè)立藥事服務(wù)費，提升基本藥物使用占比，促進合理用藥，提高服務(wù)質(zhì)量。加強全科醫(yī)生和鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)，做細做實簽約服務(wù)，落實村醫(yī)補助政策，筑牢基層服務(wù)網(wǎng)底。切實轉(zhuǎn)變醫(yī)療衛(wèi)生工作理念，探索醫(yī)保區(qū)域打包付費、慢性病分級分類管理等，引導(dǎo)醫(yī)療服務(wù)從“治已病”向“治未病”轉(zhuǎn)變。加強對醫(yī)改組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機制，鼓勵探索創(chuàng)新，形成共同推進醫(yī)改合力。

　　在福建期間，孫春蘭來到三明市尤溪縣總醫(yī)院和西城鎮(zhèn)衛(wèi)生院、龍巖市古田鎮(zhèn)衛(wèi)生院和上郭車村衛(wèi)生室，向醫(yī)務(wù)人員、患者詳細了解藥品價格、醫(yī)院管理、醫(yī)聯(lián)體建設(shè)、健康服務(wù)、醫(yī)務(wù)人員待遇等情況。她希望福建省繼續(xù)在醫(yī)改的一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革上進一步取得突破、創(chuàng)造經(jīng)驗，為全國作出示范和表率。