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　　“放管服”改革是一個相互聯系又相互作用的系統工程，只有精準發力，才能實現審批更簡、監管更強、服務更優，更多釋放改革“紅利”。近年來，山東省食品藥品監管局深入推進“放管服”改革，瞄準真問題、對接真需求，精準放權、優化審批、簡政便民、簡化流程，讓企業和社會享受到了改革所帶來的實惠，受到廣泛好評。他們的做法為深化“放管服”改革轉變政府職能提供諸多啟示。

　　首先，深化“放管服”改革轉變政府職能要突出精準施策。簡政放權應堅持需求導向和問題導向，著力在事關經濟社會發展的重要領域和服務企業的關鍵環節取得突破性進展，推動精準放權；著力解決本領域、本行業發展的瓶頸制約，統籌謀劃，推動有效施策。放管結合應堅持目標導向和效益導向，真正站在社會、群眾和市場主體的角度，著力優化行政管理體制機制，優化政府服務，提高辦事效率，切實解決“痛點”和“難點”問題，真正使市場在資源配置中起決定性作用，更好發揮政府作用。

　　其次，深化“放管服”改革轉變政府職能要堅持真抓實干。“放管服”改革是一場深刻的刀刃向內的自我革命，從根本上涉及的都是利益調整和重新分配，表現形式則是各方面改革的要求是否真正落地、能否自上而下得到真正實施。再好的政策，再重要的工作，如果不能落到實處，不能與實際情況對接，不能在“終端”上看到成效，抓而不實，落而無聲，都難免流于紙上談兵，中看不中用。所以，必須以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去，真抓實干抓落實，不搞形式主義，不為改革而改革，才能讓“放管服”改革的精神和各項要求落地見效。

　　第三，深化“放管服”改革轉變政府職能要做到蹄疾步穩。習近平總書記強調，改革既要真抓實干、狠抓落實，也要蹄疾步穩、務求實效。發展是目的，改革是動力，穩定是前提。“放管服”改革涉及權責利的重大調整和體制機制的關鍵重構，應著力穩中求進。具體工作中可在國家法律法規的大框架內，分類實施、個別突破、試點先行、復制推廣、有序推進。應根據各地各領域的實際情況，客觀研判各級工作承接能力，全面考量各級意見建議，確保事權放得下、接得住、用得好，避免出現“一放就亂、一管就死”，使“放管服”改革真正成為推動經濟社會發展的新動能，讓社會、民眾和企業真正享受到“放管服”改革釋放的“紅利”。

（責任編輯：齊桂榕）

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