国产精品亚洲激情_日韩在线中文字_欧美性猛交xxxx免费看漫画_成人网在线免费观看

　　談到“文化”一詞，我們都會想起中華民族綿延五千年的傳統文化，她是我們中華民族的瑰寶，也是中華民族屹立于世界民族之林的根基，而食品藥品監管事業的發展，也迫切需要食品藥品監管文化的引領。特別是隨著食品藥品監管體制的不斷改革，食品藥品監管文化建設愈發重要，需要投入更多精力，構建新時期的食品藥品監管文化。

　　筆者認為，食品藥品監管文化最主要的還是監管者的文化，即“人”的文化。應把監管隊伍建設作為監管文化建設的出發點，只有人的綜合素質提高了，才能形成具有食品藥品監管系統自己特色的監管文化。那么，如何開展食品藥品監管文化建設呢？

　　第一，大力加強思想政治工作。食品藥品監管文化建設和思想政治工作的根本目標是一致的，都是對人的培育過程。應針對干部職工思想狀況，加強愛國主義教育、理想信念教育、職業道德教育和愛崗敬業教育，使思想政治工作深入人心，促進隊伍素質提高；同時，應在載體建設上下功夫，開展豐富多彩的文體活動，陶冶情操，增強凝聚力和戰斗力，使思想政治工作與食品藥品監管文化建設相得益彰。

　　第二，強化監管隊伍日常管理。人的行為規范不是自然而然形成的，需要積極培育。在培育過程中，既離不了細致的思想政治工作，又要把嚴格的管理貫穿始終，管教結合，相輔相成，才能發揮最大效能。應當注意的是，抓管理除了不折不扣地落實有關規定、有關紀律外，還要嚴中有情、嚴中有愛、嚴中有教，以理服人、以情感人，多用人文關懷使干部職工服從管理、參與管理，從而最終形成良好的行為規范。

　　第三，建立競爭激勵機制。創造性在任何一種文化中都是最有活力的因素，只有最大限度地激發監管人員的潛能，調動監管人員的積極性，發揮每一個監管人員的作用，才能永葆食品藥品監管事業的生機和活力。因此，我們在建設食品藥品監管文化的時候，要為監管人員的成長、進步創造條件，建立便于人才脫穎而出的競爭激勵機制，在實現整體目標的前提下，滿足監管人員實現自我價值的需要。要把提高監管人員隊伍的現代化管理能力作為開發高層次食品藥品監管文化建設的基本方略，通過與高校聯合建立培訓基地、輸送業務骨干進高校深造、到先進地區學習、引進高層次人才以及加強在職監管人員培訓等多種形式，為監管人員提供學習和進修的機會，使其文化水平和崗位技能不斷提高，形成掌握具有現代化管理技術的高科技人才隊伍；要改革現有的管理機制，積極完善監管人員競爭上崗等管理制度，更好地調動全體監管人員的積極性、主動性和創造性。

　　第四，加強監管隊伍形象建設。形象是文化的外在反映，通過形象，人們可以認識文化、感受文化，也能使文化內涵、文化精神通過形象得到進一步升華和充分的展示。形象又有個人形象和群體形象之分，個人形象匯聚成集體形象，每一個監管人員的形象都會對監管的整體形象產生影響。因此，要從個人形象建設和群體形象建設兩個方面入手，把二者有機地結合起來。塑造形象除了加強思想政治工作、嚴于律己外，精神文明建設和文化體育活動也是必不可少的。要搞好食品藥品監管形象設計，加大監管形象宣傳力度，把監管文化的精神、內涵及其發揮的作用充分顯示出來。

　?。ㄗ髡邌挝唬荷綎|省德州市食品藥品監管局）