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通遼市藥監局領導藥品零售企業推行藥品分類管理

  • 作者:高曉玲、于辰、白
  • 來源:中國醫藥報
  • 2014-09-06 07:33

   

分類:從簡單可行到科學合理
----通遼市藥品零售企業推行藥品分類管理的體會

2003年11月06日

    今年以來,通遼市藥品監督管理局狠抓藥品分類管理工作,并以實施食品藥品放心工程為突破口,大力推進藥品經營企業GSP認證進程。截止到2003年6月30日,全市337家藥店全部實行藥品分類管理,提前18個月實現了國家規定的藥品分類管理目標。  
     
     夯實分類管理基礎  
     
    藥品分類管理工作是個全新的課題,別說藥品流通領域人員對此茫然無知,無從下手,就是藥品監管人員也需要先學習,充分掌握專業知識再來推行這項工作。當時,藥店經營者由于舊觀念作怪,對藥品分類管理工作不積極,怕麻煩,有嚴重等待觀望思想;消費者更是不理解藥品分類管理,不愿憑處方購買處方藥;加上醫療單位醫藥不分家,處方不外流,也影響了藥店進行藥品分類管理的積極性。針對這一情況,去年,通遼市藥監局首先解決自身的問題,采取請進來、走出去的辦法,對執法人員實施分類管理方面的培訓。他們先后派20余人次參加了國家及自治區藥監局組織的培訓,這些人作為師資又對局機關和分局執法人員進  
    行了培訓;其次,他們還大力宣傳藥品分類管理的具體內涵和實行分類的重要意義。在大型的普法宣傳中,把藥品分類管理作為一項重要的宣傳內容;執法人員在執法檢查中,也主動宣傳藥品分類管理;同時,他們還利用為藥品經營企業舉辦培訓班的機會普及藥品分類管理知識。該局還專門舉辦3期藥品分類管理培訓班,分層次、分對象培訓企業人員。一是對企業負責人進行培訓,重點解決他們觀念、認識上的問題,為藥品分類管理工作的開展鋪路搭橋,清除障礙。二是培訓藥店的藥品驗收、養護、質管等三類人員,提升藥店的分類管理和總體管理水平。三是培訓藥店從業人員,規范經營企業處方藥和非處方藥經營行為。  
    通過這些大量細致的宣傳、培訓工作,300多家藥店的在崗從業人員充分理解了藥品分類管理的重要意義,掌握了藥品分類管理的有關知識,打好了藥品分類管理工作順利實施的基礎。  
     
     推廣分類管理經驗  
     
    為使藥品分類管理試點真正起到示范作用,為全面推開做好準備,他們在做試點的時候就嚴格按照分類管理的各項要求去做。剛搞試點時,藥店對分類工作無從下手,針對這些情況,他們采取“分開、分區、分柜”的形式對試點藥店進行指導,由簡單到復雜,一步一步,穩妥進行。這項工作操作起來非常繁瑣,藥店因為各種原因總有操作不到位的地方,有時一個藥店他們要反復去五六次,從藥店的管理制度到整體布局、從藥品的規范擺放到價簽的張貼美觀、從藥品的購進記錄到處方藥銷售記錄,對缺項的內容逐一給藥店指出,使每家試點藥店都真正成為示范店。  
    他們認真總結試點藥店的做法,發現藥店分類管理的“軟肋”是軟件建設不規范。在全面推開這項工作之前,他們充分考慮藥店不同規模、不同所有制形式、不同經營管理方式等情況,指出“指導在前,規范實施”,對所有即將實施分類管理的藥店進行前期指導。例如“華康藥店”申請搬遷,他們從支持企業改善經營環境出發,借“華康藥店”大造聲勢,全程指導這個藥店分類管理工作。藥店搬完了,分類管理工作也做到位了,其他藥店紛紛到“華康藥店”參觀取經。目前,通遼市藥品零售企業藥品分類管理已經從當初的簡單分類實現分類的科學、  
    合理,使人民群眾用藥更加安全、合理、方便。  
     
     落實分類管理制度  
     
    按照國家實施藥品分類管理的要求,藥店必須配備駐店藥師,駐店藥師的照片、職責必須上墻,規定駐店藥師必須在崗。為防止一人兼職多家藥店、駐店藥師名存實無的現象,他們出臺了《通遼市藥品流通領域實施藥品分類管理工作方案》和《關于做好2003年藥品流通領域藥品分類管理工作的通知》以及《通遼市藥監局關于加強藥品零售企業駐店藥師管理的通知》等文件,規定:藥品零售企業銷售粉針劑、大小容量注射劑時,必須憑執業醫師或助理執業醫師處方銷售,患者不愿留處方的,要做好處方藥銷售記錄。駐店藥師暫時不在崗的,要在醒目位置擺放統一制作的“駐店藥師不在崗、暫停銷售處方藥”的標示牌。檢查發現  
    駐店藥師一次不在崗的,予以警告;二次不在崗的,予以處罰;三次不在崗的,取消經營處方藥資格,情節嚴重的吊銷《藥品經營許可證》。現在已有5家藥店由于駐店藥師不能在崗,被吊銷《藥品經營許可證》。這樣使消費者合理用藥有了可靠的專業指導和質量保證。
 

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